Action ciblée

Expertise : les actions ciblées

Actions Principales

  • Détecter les leviers d’action ciblée immédiate
  • Mettre en œuvre un plan ciblé en fonction des ressources disponibles

Actions Spécifiquesaction-ciblée

Concentrer ses forces vers un but à court terme :

  • Recruter des travailleurs handicapés
  • Intégrer des travailleurs handicapés en formation par alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage…)
  • Sécuriser les intégrations, éviter les ruptures en période d’essai
  • Maintenir dans l’emploi, anticiper le risque de licenciement pour inaptitude
  • Communiquer sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Communiquer lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi de Travailleurs Handicapés (SEPH ou SEEPH) : flash-infos, quiz, challenge…
  • Créer un trophée handicap
  • Accueillir des stagiaires handicapés
  • Transférer des achats de prestations au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA)

AUTRES CONSEILS : Diagnostic-Conseil – Enquête – Mission Handicap