Intégrer l’autisme Asperger

Finalité : Réussir l’intégration d’une personne avec autisme de haut niveau ou syndrome d’Asperger

Objectifs :

    • Définir l’autisme de haut niveau et le syndrome d’Asperger
    • Développer une approche interculturelle : communiquer, socialiser, performer
    • Manager une personne avec autisme de haut niveau ou syndrome d’Asperger

Public :

Managers, Encadrants, Professionnels des Ressources Humaines

Prérequis :

Avoir un collaborateur avec autisme de haut niveau ou syndrome d’Asperger ou souhaiter intégrer une personne avec autisme de haut niveau ou syndrome d’Asperger

Moyens :

    • Animation : films-témoignages, exercices de communication, étude de cas pratiques
    • Documentation dématérialisée
    • Suivi post-formation selon les besoins

Adaptation :

    • Entretien structuré avec le commanditaire pour une adaptation du programme ou une création pédagogique sur mesure
    • Selon les besoins, envoi d’un questionnaire aux participants en amont de l’action de formation pour recueillir les attentes et moduler les séquences pédagogiques

Durée :

1 jour (7 heures)

Évaluation :

    • Exercices pratiques
    • Selon les besoins, questionnaire d’évaluation en fin de formation
    • Attestation nominative en fin de formation

 

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