L'évaluation des aménagements de poste pour les handicaps invisibles représente un enjeu particulier. Les aménagements de poste pour les travailleurs handicapés doivent être ajustés en fonction de leurs besoins ainsi…
Les cursus de formations se sont multipliés ces dernières années. Voici une liste non exhaustive : Formations non-diplômantes Formations gratuites AGEFIPH : https://www.agefiph.fr/actualites-handicap/formation-en-ligne-gratuite-pour-toujours-mieux-accompagner-lalternance FIPHFP : https://www.fiphfp.fr/actualites-et-evenements/tous-les-dossiers-experts/professionnaliser-la-fonction-de-referent-handicap Formations payantes Alyzo : Formation…
Ce Référent Handicap est l’équivalent du Référent Handicap en entreprise dans le secteur privé. Références légales du Référent Handicap La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des…
Le rôle de Référent Handicap en entreprise dans le secteur privé est spécifiquement encadré par la législation. Il vise à améliorer l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes…
La digitalisation du monde du travail présente à la fois des opportunités et des défis pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Voici les principaux défis posés par la…
Faut-il rompre les contacts et laisser le silence s’installer entre la personne en arrêt maladie et son employeur ? Ou garder le contact et préparer l’avenir ? Lorsqu'un employé est en arrêt…
Les différences entre le rôle de Référent Handicap et la prévention des risques professionnels sont plus ténues qu’autrefois. En effet, le Référent Handicap n’est plus centré sur le maintien dans…
En tant que Référent Handicap, lors des entretiens avec les Personnes en Situation de Handicap, notamment les entretiens de suivi, il est important de comprendre quel est l’impact du handicap…
Selon « Le handicap en chiffres, 2023, Panoramas de la DREES Social (INSEE) », 11% des actifs sont en situation de handicap. 4% ont un handicap déclaré, tandis que 7% pourraient gagner…
Sensibiliser… à quoi ? sur quoi ? pourquoi ? De nombreux freins à l’insertion des Personnes en Situation de Handicap découlent des : Méconnaissances : ignorance du cadre légal, de l’infinie diversité des situations de…
Peut-on jouer le rôle de Référent Handicap sans un engagement visible de la Direction ? L’importance du rôle de Référent Handicap est reconnue par toutes les personnes et tous les…
La formation est finie, je suis Référent Handicap : comment me présenter avec mon nouveau rôle ? Après avoir suivi une formation pour devenir Référent Handicap, le moment est venu de vous…
Le Référent Handicap a suivi une formation d'un ou plusieurs jours pour jouer le rôle qui lui est confié. Sa tête est pleine. C’est son premier jour en tant que…
J’ai déjà plus de travail qu’il n’y a d’heures dans mon contrat. Et le rôle de Référent Handicap s’ajoute à tout le reste. ☹ Le rôle de Référent Handicap, obligatoire dans…