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Formations Handicap Inclusion

Le catalogue de formations d’ALYZO pour l’emploi des Travailleurs Handicapés

Les formations visent à faire évoluer les représentations et corriger les méconnaissances sur le handicap, mobiliser les acteurs clés, professionnaliser les Référents Handicap, soutenir et outiller les managers notamment dans les situations les plus complexes (handicap invisible, autisme, handicap psychique, maladies chroniques…). C’est aussi rendre les formations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Les formations Handicap

Formation référent Handicap RH

Formation Référent Handicap entreprise

  • Intégrer la notion juridique d’aménagement « raisonnable » dans l’analyse des situations de handicap
  • Trouver sa posture et son rôle en tant que Référent Handicap parmi les acteurs internes et externes
  • Aborder le handicap en entretien en évitant les questions interdites
  • Accompagner une personne à faire reconnaître son handicap (RQTH)
  • Communiquer et sensibiliser de façon efficace
Formation Référent Handicap entreprise
Accessibilite formations

Formation Référent Handicap en Organisme de Formation

  • Repérer les moments-clés du processus de formation
  • Mobiliser et former les acteurs concernés
  • Identifier les besoins spécifiques et mettre en place les moyens de compensation
  • Adapter les modalités pédagogiques et d’animation
Formation Référent Handicap en Organisme de Formation
Formation recrutement

Formation Recrutement Handicap

  • Générer des candidatures de Travailleurs Handicapés
  • Aborder le handicap en entretien
  • Créer la compatibilité handicap / emploi
  • Convaincre le Manager d’intégrer une personne en situation de handicap
  • Sécuriser le recrutement
Formation Recrutement Handicap
Management Handicap

Formation Manager inclusif : intégrer et faire réussir les personnes en situation de handicap

  • Maîtriser l’environnement du handicap
  • Accompagner une personne en situation de handicap
  • Conseiller la démarche de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Formation Manager inclusif : intégrer et faire réussir les personnes en situation de handicap
Integration Handicap

Formation Intégration Handicap

  • Préparer l’accueil
  • Organiser la concertation avec les acteurs-clés
  • Compenser les conséquences du handicap
  • Sensibiliser l’équipe
Formation Intégration Handicap
Maintenir dans l'emploi

Formation Maintien dans l’emploi

  • Repérer et qualifier une situation d’alerte
  • Créer un dispositif de concertation avec les acteurs-clés du maintien dans l’emploi
  • Mettre en œuvre les moyens de compensation
  • Suivre dans le temps avec une logique d’amélioration continue
  • Se repérer en termes d’aménagement raisonnable
Formation Maintien dans l’emploi
Formation autisme

Formation Management Autisme

  • Comprendre l’autisme de haut niveau / syndrome d’Asperger
  • Travailler dans la même équipe qu’une personne avec autisme
  • Manager une personne avec autisme
Formation Management Autisme
Formation Handicap psychique

Formation Handicap Psychique

  • Découvrir les handicaps psychiques
  • Créer la concertation avec les acteurs-clés
  • Sensibiliser l’équipe
  • Trouver la bonne attitude et résoudre des cas concrets avec le jeu PsyClés
Formation Handicap Psychique

Formations :

  • Organisation en présentiel ou 100% en distanciel
  • Organisation en INTRA-entreprise uniquement
  • Planification à définir avec le client
  • Accessibilité aux stagiaires en situation de handicap : étude des besoins spécifiques et mobilisation de moyens de compensation

Eléments budgétaires :

  • 1 jour d’animation : 1700 € nets (TVA non applicable)
  • Ingénierie de formation : sur devis
  • Déplacements dans toute la France
  • Frais de déplacement facturés en sus à partir de Paris

Conditions générales de vente

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